体。

不过，胡杨为了平衡，并没有让这个差距拉的过大。尤其是芯通国际和魅力半导体，有他们的行业特殊性，不能仅从效益上来确定员工的工薪水平。

半导体行业本身就是技术密集型的行业，人才是重中之重，没有良好的待遇，怎么可能留住人才？用爱发电，毕竟只是一个传说嘛。

胡杨在一方面，可以说是很大方。整个汇嘉系的待遇，不敢说是国内第一，但也绝对能排在前三。

接下来，王寒又汇报了一下公司下一代产品，魅力星光2s的研发情况，并表示新产品将会在国庆节之后进行发布。

胡杨勉励了大家几句，就让吴馨慧把几人送走。这几个都是大忙人，没啥要事，就不用在这里耗时间喽。

等办公室安静下来，胡杨才渐渐的皱起了眉头。

看来，某国已经开始注意到国内半导体行业的迅猛发展，对方的一些限制措施也陆续出台。而处在风口浪尖的汇嘉系，未来几年的日子也不好过啊。

“时间已经很紧迫了，各家企业的备胎计划要加紧执行才行。只不过，其他的短板还好补上，国产高端光刻机的短板该怎么办呢？”

胡杨决定这几天去一趟魔都，再次去魔都微电子设备公司考察一下他们的产品研发进度。